Используя служебные мобильные телефоны в личных целях, а так же сверх установленных лимитов, работник наносят (ЗАО"***", ООО"***" ) материальный ущерб (ст. 232 Трудового кодекса РФ) В соответствие со стотьёй 238 Трудового кодекса РФ, (ЗАО"***", ООО"***" ), вправе взыскивать прямой действительный ущерб (в размере расходов на оплату личных и сверхлимитный телефонных переговоры и т.п.) путем удержания соответствующих сумм из заработной платы сотрудников.