Jump to content

Скрины


Guest Mioco

Recommended Posts

Дай угадаю, ты написал: "Ухожу с игры".

 

Regnorir, 'Ухожу с игры, кому отдать голд?'*

 

Link to post
Share on other sites

Я удалился дабы времени больше проводить в реале  :facepalm: Xто меня гнул?Доны и задроты типо тебя?

 

дон!!!!11!!!, в реале время проводить больше? без удаления спокойно это можно делать :snorlax:
Link to post
Share on other sites

Работало бы...

 

Пфф,если бы работало - я бы уже в бане был,а так по-приколу "читерю" )

Кнопочный Герой, у меня тоже где-то скрин есть такой.

 

Скинь)
Link to post
Share on other sites

 

Какие позиции  в компании являются начальными? Берете ли вы на работу студентов?

Мы растем и развиваемся, сейчас нам нужны профессионалы под новые проекты. Однако к нам можно попасть и без опыта работы, обычно это начальные позиции  -  тестирование или комьюнити, но все будет зависеть от человека и его умений. Мы рассматриваем кандидатуры и среди студентов.Со студентами у нас сейчас эксперимент. У нас работают три студента-программиста над проектом, который мы пока держим в секрете. Проект появился после очередной "пятницы маленьких проектов". У нас таких пятниц было пока три. Суть в том, что раз в месяц мы выделяем пятницу, когда наши  сотрудники могут работать над своими собственными проектами. В понедельник желающие выдвигают свои идеи, в течение недели все потихоньку разбиваются на команды, в пятницу приступаем к обсуждению идей и их реализации. На одной из пятниц, возникла идея небольшого проекта, студентам отдали ее на реализацию. Они работают у нас сейчас в офисе, директор сам дает им задания и занимается с ними. Посмотрим, что из этого получится.Со студентами мы кстати познакомились на ФоркКонф, они к нам подошли и сказали, что хотели бы у нас работать.

:shok:

 

Интересная история (факт):

У нас много традиций, есть смешные традиции.

У нас все сотрудники в офисе ходят в тапочках. Это пошло еще с тех времен, когда самые первые работники компании (тогда еще HiTech’a) начинали работать на квартире, как и любая ИТ компания. В квартире все обычно переодевают обувь, и у нас эта традиция перекочевала в офис. Многие, кто к нам приходят в гости, подмечают эту деталь и говорят, что у нас все очень по домашнему. Однажды к нам на собеседование пришел кандидат, увидел ряд тапочек под вешалками для одежды и спросил: “у вас тут что, секта что ли? тапки-то зачем?” Мы смеялись.

Совсем недавно появилась традиция "пятниц маленьких проектов", о которой мы рассказывали выше.

Коллектив у нас дружный, мы периодически зависаем в барах, ходим в кино, ездим в Польшу небольшими компаниями. Корпоративы - обязательный атрибут нашей жизни в компании.

На день рождения есть традиция вместо того, чтобы… хотя нет, это наверное слишком личная традиция, кто придет к нам в компанию, тот о ней узнает. ;D ;D ;D

отсюда http://www.forkconf.ru/2014/01/AiGrind.html

Link to post
Share on other sites

Какие позиции  в компании являются начальными? Берете ли вы на работу студентов?

Мы растем и развиваемся, сейчас нам нужны профессионалы под новые проекты. Однако к нам можно попасть и без опыта работы, обычно это начальные позиции  -  тестирование или комьюнити, но все будет зависеть от человека и его умений. Мы рассматриваем кандидатуры и среди студентов.Со студентами у нас сейчас эксперимент. У нас работают три студента-программиста над проектом, который мы пока держим в секрете. Проект появился после очередной "пятницы маленьких проектов". У нас таких пятниц было пока три. Суть в том, что раз в месяц мы выделяем пятницу, когда наши  сотрудники могут работать над своими собственными проектами. В понедельник желающие выдвигают свои идеи, в течение недели все потихоньку разбиваются на команды, в пятницу приступаем к обсуждению идей и их реализации. На одной из пятниц, возникла идея небольшого проекта, студентам отдали ее на реализацию. Они работают у нас сейчас в офисе, директор сам дает им задания и занимается с ними. Посмотрим, что из этого получится.Со студентами мы кстати познакомились на ФоркКонф, они к нам подошли и сказали, что хотели бы у нас работать.

:shok:

 

Интересная история (факт):

У нас много традиций, есть смешные традиции.

У нас все сотрудники в офисе ходят в тапочках. Это пошло еще с тех времен, когда самые первые работники компании (тогда еще HiTech’a) начинали работать на квартире, как и любая ИТ компания. В квартире все обычно переодевают обувь, и у нас эта традиция перекочевала в офис. Многие, кто к нам приходят в гости, подмечают эту деталь и говорят, что у нас все очень по домашнему. Однажды к нам на собеседование пришел кандидат, увидел ряд тапочек под вешалками для одежды и спросил: “у вас тут что, секта что ли? тапки-то зачем?” Мы смеялись.

Совсем недавно появилась традиция "пятниц маленьких проектов", о которой мы рассказывали выше.

Коллектив у нас дружный, мы периодически зависаем в барах, ходим в кино, ездим в Польшу небольшими компаниями. Корпоративы - обязательный атрибут нашей жизни в компании.

На день рождения есть традиция вместо того, чтобы… хотя нет, это наверное слишком личная традиция, кто придет к нам в компанию, тот о ней узнает. ;D ;D ;D

отсюда http://www.forkconf.ru/2014/01/AiGrind.html

 

Коту до студента далеко еще. :pleasantry:
Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...